金鱼游泳学校获得2020年特许经营更新创新奖的最高荣誉

顶部的荣誉特许更新2020创新奖 期间宣布加盟领导与发展会议，与金鱼游泳学校 命名的收件人特许经营市场领先奖。在获得本地营销领导力金奖之后，金鱼游泳学校在整体营销与品牌类别中入围决赛，以赢得这一最高荣誉。这项声望卓著的成就进一步证明了金鱼(Goldfish)在特许经营行业中的领导者以及学习游泳领域的开拓者。

特许经营创新奖表彰那些制定和实施中最原始的和成功的业务创新的战略和战术的连锁品牌。这些年度奖项认可那些展示业务创新的核心价值以建立市场份额并吸引员工和客户实现业务可持续性的特许经营组织。这些品牌在整个组织中灌输了创新的愿景，战略和执行力。

市场营销副总裁Shana Krisan是金鱼游泳学校营销团队的掌舵人，他负责领导品牌内部营销部门的发展，并为其本地营销顾问(LMC)计划构建基础架构，精简并提供更多动手和个性化的本地营销支持。该计划的创建同时使Krisan的内部主题专家团队可以将更多的时间和精力投入到创新项目上，例如水安全合作伙伴关系，国家公关，品牌首个原因营销活动的开展-这在Franchise Innovation中获得了银奖。奖励事业营销类别，并举办首届供应商合作伙伴峰会，将品牌所有值得信赖的合作伙伴聚集在一起，共同协作和创新。此外，克里桑(Krisan)率先开发了数字营销手册，其主要目的是创建一种更有效的方式来分发特许经销商的营销材料，以便在本地一级轻松地执行全国性和季度性活动。这与专门的LMC相结合，使每所学校和加盟商都能更好地与竞争区分开来，并在当地市场上大放异彩。

“在事业营销活动中获得银奖，在本地营销领导者活动中获得金奖，并获得特许营销领导力的整体殊荣，这确实是一种荣誉–我与我们敬业的特许支持团队，勤奋的加盟商和忠诚的成员使我们所做的工作产生了令人难以置信的影响力。” “自从实施了这些营销计划以来，我们的品牌知名度飞速增长，而我对以营销和创新为重的方式感到骄傲，这是未来的极限!”

在最近的历史中，没有比在大流行中更需要创新的了。在此期间，金鱼游泳学校将继续致力于并专注于满足对水安全教育日益增长的需求。这意味着要不懈努力，通过“更安全”计划为其100多家学校建立强有力的重新开放计划。更强壮 一起。 ™倡议。在安全地重新开放所有地点的同时，领导团队继续游说 与水上联盟一起取得基本业务地位， 以便学游泳的设施可以继续教授救生技能。即使关闭了学校，金鱼游泳学校也很快适应了这一变化，创建了“金鱼在家”“免费提供，虚拟旱地游泳练习，以全国的家庭，与各种一起在线互动水-安全中心的计划和活动。

在加速创新并为其加盟商提供首要支持的同时，金鱼游泳学校也保持坚定不移并专注于增长。仅今年一年，领先的学习游泳特许经营权就签署了14项协议，并有望在年底前扩大到20所，从而超过去年的17所学校。

该品牌取得的成功增长已在特许经营领域受到吹捧，并获得了多个额外奖项。该品牌在《特许经营时报》的“ 快速与认真”列表中排名前10位，在《企业家杂志》的“ 特许经营500® ”中排名第28位，同时也 连续第六年入选《The Inc.》 5000强榜单。全国发展最快的私营公司。金鱼游泳学校一直领先于竞争对手，继续证明自己是该领域最大，最成熟的游泳学校特许经营者。它具有超越自我的能力，可以培育提供金色体验的文化! 它的成员无与伦比，这是促使其成员不断选择金鱼的原因。

金鱼游泳学校为四个月至12岁的婴儿和儿童提供游泳课程和水上安全指导，每周向成千上万的孩子们讲授如何在水中和周围安全的知识。每所学校都使用专有哲学“SwimPlay®科学”提供游泳课程和计划，以在有趣和安全的环境中通过基于游戏的学习在水中和水中建立生活技能。每所学校的头等大事和主要优先事项始终是相同的–在教导孩子如何游泳和尊重水的同时，教育孩子们有关水安全的知识。