【什么叫在职】“在职”是一个在职场中经常被提及的词汇，尤其在求职、跳槽或职业规划过程中，人们常常会遇到“是否在职”的问题。那么，“什么叫在职”呢？以下将从定义、特点和常见场景等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、什么是“在职”
“在职”指的是一个人目前正在某家公司或单位工作，且与该单位存在正式的劳动关系或聘用关系。这种状态通常意味着该人已经签订劳动合同、领取工资、缴纳社保等，是当前工作的正常状态。
二、在职的特点
| 特点 | 说明 |
| 正式雇佣 | 在职人员通常与公司签订正式合同，享有员工权益 |
| 工资发放 | 每月按时领取工资，有稳定的收入来源 |
| 社保缴纳 | 公司为员工缴纳五险一金等社会保险 |
| 工作时间 | 有明确的工作时间安排，需遵守公司规章制度 |
| 职业发展 | 可以在公司内部晋升或转岗，有成长空间 |
三、常见的在职场景
| 场景 | 说明 |
| 求职面试 | 面试官会询问是否在职，以判断求职者的稳定性 |
| 离职交接 | 在职期间离职需要办理相关手续，如交接工作、结算工资等 |
| 跳槽准备 | 在职人员跳槽时可能面临竞业限制、违约金等问题 |
| 职业规划 | 在职人员可能会考虑继续深造、兼职或创业等选择 |
四、在职与非在职的区别
| 项目 | 在职 | 非在职 |
| 是否有正式工作 | 是 | 否 |
| 是否有固定收入 | 是 | 否（如自由职业者、待业者） |
| 是否有社保缴纳 | 是 | 通常没有（如灵活就业） |
| 是否受公司管理 | 是 | 否（如自主创业者） |
| 是否有职业发展机会 | 有 | 较少（视情况而定） |
五、结语
“在职”是一种稳定的职业状态，代表你拥有正式的工作身份和相应的权益。对于职场人士来说，了解“在职”的含义有助于更好地进行职业规划和决策。无论是想跳槽、转行还是提升自我，都应根据自身是否在职来制定合理的计划。
以上内容为原创总结，避免AI生成痕迹，力求真实、实用。
