【什么叫非编】“非编”是“非编制”的简称，通常用于描述在机关、事业单位或国有企业中，不属于正式编制的工作人员。这类人员虽然在单位工作，但并不属于国家正式编制序列，其身份、待遇、晋升渠道等与编制内人员存在较大差异。
一、什么是“非编”？
“非编”是指不具有正式编制身份的工作人员。他们通常是通过合同、劳务派遣、临时聘用等方式进入单位工作的，没有正式的事业编制或行政编制身份。在很多单位中，“非编”人员承担着与编制内人员相似的工作任务，但在福利待遇、职业发展、社会地位等方面存在明显差距。
二、“非编”和“编内”的区别
| 项目 | 非编人员 | 编内人员 |
| 身份归属 | 无正式编制 | 有正式编制 |
| 工资待遇 | 一般低于编内人员 | 相对稳定且较高 |
| 社保公积金 | 通常由单位缴纳 | 由单位统一缴纳 |
| 晋升机会 | 较少，多为临时性工作 | 有明确的晋升通道 |
| 福利保障 | 相对较少 | 包括住房、医疗、退休等 |
| 工作稳定性 | 不如编内人员稳定 | 相对稳定 |
三、“非编”常见形式
1. 合同工：与单位签订劳动合同，按合同约定工作。
2. 劳务派遣工：通过劳务公司派遣到单位工作。
3. 临时工：短期或季节性用工，工作不稳定。
4. 项目制员工：根据具体项目招聘，项目结束后离职。
四、非编人员的优劣势
优势：
- 入职门槛相对较低
- 工作内容灵活，适应性强
- 适合过渡期或积累经验
劣势：
- 职业发展受限
- 福利待遇较差
- 工作稳定性不高
五、总结
“非编”是一种介于正式编制和自由职业之间的就业形式，广泛存在于各类企事业单位中。它为一些人提供了进入体制内工作的机会，但也带来了诸多限制。对于求职者来说，选择“非编”岗位需根据自身职业规划和发展目标进行权衡。
